Ang Art of Change Leadership - Pagbabago ng Pagmamaneho Sa Isang Mabilis na Mabilis na Mundo

Ang pagbabagong keynote ng pamunuan na ito ay para sa lahat dahil "Lahat ay pinuno!"

Ang pagtaas ng mabilis na tulin ng pagbabago ay nangangailangan ng isang kultura kung saan ang bawat isa ay pinuno ng pagbabago

Ang bawat isa sa lugar ng trabaho ay nagtatrabaho sa mga oras ng matinding pagbabago sa teknolohiya at pagharap sa patuloy na mabilis na pagbabago at pagkagambala. Ang susi ay kung paano magbigay ng inspirasyon at pakikisalamuha sa lahat na maging 'pinuno ng pagbabago' at sa dinamikong pagtaas ng pagbabago, pakikipagtulungan at tagumpay para sa lahat sa kumpanya at sa pangkalahatang negosyo. Ang pangunahing tono na ito ay nakatuon sa kung paano ang bawat indibidwal ay maaaring magamit ang kanilang sariling panloob na kakayahan upang humantong sa pagbabago at personal na pamumuno sa isang positibo at maagap na paraan. Ang pangunahing tono na ito ay batay sa Ang aklat ni Cheryl na "The Art of Change Leadership" (Wiley 2015)

Aalis ang mga dadalo sa session na ito kasama ang:

  • Ang karagdagang pananaw sa kung paano ang mabilis na pagbabago ay nakakaapekto sa bilis ng trabaho at kung paano tayo bilang mga pinuno ay kailangang bumuo ng kakayahang umangkop sa bagong katotohanan
  • Ang isang paglipat ng pananaw sa kung paano namin bilang mga indibidwal ay maaaring magamit ang positibong pagkapagod at paggamit ng oras sa isang lalong mabilis na bilis ng kapaligiran sa trabaho
  • Ang isang malinaw na pag-unawa sa kung paano nagbabago ang pagtingin ng bawat henerasyon, may kinalaman sa pagbabago at mga diskarte upang mapagbuti ang mga pagbabago sa mga sagot at kilos
  • Ang ikot ng pagbabago at kung paano gamitin ang modelong ito upang humantong sa pagbabago para sa sarili at para sa iba
  • Ang pananaw sa kanilang sariling mga personal na pag-uugali at mga tool upang magamit ang kanilang indibidwal na kakayahang umangkop nang mas mabilis sa patuloy na pagbabago na may positibong pamamaraan
  • Ang mga tool upang manguna ng pagbabago kasama ang maraming mga pananaw kabilang ang emosyonal na katalinuhan, katalinuhan ng henerasyon at masigasig na katalinuhan
  • Isang 'susunod na mapa' ng pamunuan ng pagbabago na magbabalangkas sa iyong susunod na mga hakbang sa paglikha ng hinaharap na nais mong likhain

Si Cheryl Cran ang naging pangunahing tagapagsalita sa aming pulong sa pamumuno at ang kanyang pangunahing tono na may pamagat na: Pag-frame ng Ating Hinaharap - Nangunguna sa Pagbabago Upang Magkaroon May isang hit- ang kanyang mensahe at ang kanyang paghahatid ay isang perpektong akma para sa aming grupo.

Ang pananaliksik ni Cheryl sa hinaharap ng trabaho at ang mga pagbabago na kailangang gawin ng mga pinuno upang makarating doon ay napapanahon at nauugnay para sa aming pangkat. Ang kanyang pananaliksik kasama ang dinamikong paghahatid ay lumikha ng napakalaking halaga para sa aming nakikilalang pangkat ng mga pinuno.

Ang aming pangkat ay sabik din na sumali sa pag-text ng mga katanungan at ang botohan na kasama ni Cheryl sa kanyang pangunahing tono. Ang inspirasyon kasama ang mga aksyon na kaisipan ay ilan lamang sa mga takeaways ng pangunahing tono ni Cheryl.

Ang aming kaganapan sa pamumuno ay isang malaking tagumpay at isinasama namin ang pangunahing tono ni Cheryl bilang isang highlight ng pangkalahatang tagumpay. "

B. Murao / Deputy Assessor
Pagtatasa sa BC
Magbasa ng isa pang patotoo