logo

Paano NextMapping gumagana

Paggamit ng mga pangunahing estratehiya upang matulungan kang mag-navigate sa hinaharap ng trabaho - Tutulungan ka naming mapa kung ano ang susunod para sa iyong kumpanya, iyong mga pinuno at iyong mga koponan at planuhin kung ano ang dapat gawin handa na sa hinaharap ngayon.

Sino ang tinutulungan namin

mga pinuno

Handa na ba ang mga pinuno mo sa susunod? Mayroon bang 'mga kakayahan sa hinaharap' ang iyong mga pinuno upang pangunahan ang mga pagbabagong kinakailangan upang makarating doon? Mayroon kaming pinagsamang solusyon upang matulungan ang mga pinuno na maging handa sa hinaharap.

Teams

Ang iyong mga koponan ay maliksi at makabagong? Mayroon kaming mga tool upang matulungan ang iyong mga koponan na maging walang saysay na pagbabago sa mga pinuno na lumilikha kung ano ang susunod para sa hinaharap.

Negosyante

Sigurado ka isang hinaharap na handa na negosyante? Kung ikaw ay isang naitatag na negosyo o isang pagsisimula makakatulong kami sa iyo na mapa sa kung ano ang susunod.

Mga madiskarteng serbisyo na inaalok namin

Tingnan ang aming pinakabagong mga pag-update

Alam mo ba?

94%

94% ng pandaigdigang mga pinuno na sinuri hindi kuntento sa kanilang pagganap sa pagbabago.

McKinsey

77%

77% ng mga empleyado gusto unang tao - digital pangalawa bilang pangunahing diskarte upang baguhin ang negosyo para sa hinaharap.

Gartner

16%

16% ng mga kumpanya ay nag-uulat na sila matagumpay sa digital na pagbabago Pagsisikap.

Pag-aaral sa Oxford

70%

70% ng mga kumpanya ay nagsasabi na sila huwag magkaroon ng handa na talento sa hinaharap.

Adecco Group

Ang ilan sa mga kliyente na mahal namin na nagtatrabaho sa