logo

Pagma-map ang 'Paano' Upang Maging
Hinaharap na Handa na Ngayon

Sa Iyo:

Pananaliksik at inaasahan ang mga uso

Mag-navigate ang mabilis na tulin ng pagbabago

Pabilisin ang pagbabago

Lumikha ng hinaharap ng Trabaho, Pamumuno, Negosyo, Buhay,

BAGONG Keynote!

Ang Hinaharap ng Pamumuno

Ano ang mga katangian, ano ang mga mindset at kung ano ang mga sikreto sa pagiging isang pinuno ng pagbabago na nagmamaneho patungo sa hinaharap ng trabaho.

Alamin ang higit pa

94%

94% ng pandaigdigang mga pinuno na sinuri hindi kuntento sa kanilang pagganap sa pagbabago.

McKinsey

77%

77% ng mga empleyado gusto unang tao - digital pangalawa bilang pangunahing diskarte upang baguhin ang negosyo para sa hinaharap.

Gartner

16%

16% ng mga kumpanya ay nag-uulat na sila matagumpay sa digital na pagbabago Pagsisikap.

Pag-aaral sa Oxford

70%

70% ng mga kumpanya ay nagsasabi na sila huwag magkaroon ng handa na talento sa hinaharap.

Adecco Group

NextMapping ™ para sa
mga pinuno

Handa na ba ang mga pinuno mo sa susunod? Mayroon bang 'mga kakayahan sa hinaharap' ang iyong mga pinuno upang pangunahan ang mga pagbabagong kinakailangan upang makarating doon? Mayroon kaming pinagsamang solusyon upang matulungan ang mga pinuno na maging handa sa hinaharap.

NextMapping ™ para sa
koponan

Ang iyong mga koponan ay maliksi at makabagong? Mayroon kaming mga tool upang matulungan ang iyong mga koponan na maging walang saysay na pagbabago sa mga pinuno na lumilikha kung ano ang susunod para sa hinaharap.

NextMapping ™ para sa
negosyante

Sigurado ka isang hinaharap na handa na negosyante? Kung ikaw ay isang naitatag na negosyo o isang pagsisimula makakatulong kami sa iyo na mapa sa kung ano ang susunod.

Gaano NextMapping gumagana para sa iyo

Nag-aalok kami ng maraming mga pangunahing estratehiya upang matulungan kang mag-navigate sa hinaharap ng trabaho - tutulungan ka namin na mapa kung ano ang susunod para sa iyong kumpanya, iyong mga pinuno at iyong mga koponan at pinaplano kung ano ang gagawin upang maging handa sa hinaharap ngayon.

NextMapping naghahatid ng mga resulta!

Ang kakayahang mahulaan ang epekto ng paparating na mga pagbabago sa lugar ng trabaho ay isang kalamangan sa kompetisyon - ang paggawa ng kailangan upang maging handa para sa hinaharap ng trabaho ngayon ay ang madiskarteng pagkakataon. Handa ka na ba para sa susunod?

Ang ilan sa mga kliyente na mahal namin na nagtatrabaho sa